春日的安徽福元藥業，生機盎然，活力四溢。3月20日，新和成集團公司在此隆重召開2025年度文化宣傳工作會議。本次會議旨在全面總結過去一年文化宣傳工作成果，表彰先進，部署新一年的工作任務，進一步推動文化宣傳工作高質量發展，為公司發展注入強大精神動力。
榜樣引領，激勵前行
文化宣傳工作會議在熱烈的氛圍中啟幕。安徽福元藥業總經理王斌超老師致歡迎辭，他介紹了公司的基本情況和亮點特色，指出文化宣傳工作是單位凝聚人心、展示形象、推動發展的重要引擎，對會議充滿期待，并寄語大家攜手共進，推動文化宣傳工作再上新臺階。
集團公司黨委委員高志棟老師宣讀先進表彰決定。會議對過去一年在文化宣傳工作中表現突出的先進個人進行了表彰，鼓勵全體文化宣傳工作者以先進為榜樣，努力提升業務水平，為公司文化宣傳事業添磚加瓦。
錨定方向，凝聚力量
在年度總結回顧環節，文化黨群部部長石靜靜老師作《以思想引領前行 用文化凝聚力量》主題報告。報告全面回顧過去一年文化宣傳工作，總結成績與經驗，坦誠指出存在的問題與不足，同時部署了2025年的工作思路和重點任務，為今年的文化宣傳工作指明了方向。
黨委副書記張永波老師作總結講話。他指出，文化宣傳工作是單位發展的“軟實力”，是凝聚人心、匯聚力量的重要保障。他從文化建設的第一性原理出發，強調了思想工作的重要性，闡述了思想工作須遵循的方向和原則，同時在建立有效溝通機制、重視教育引導、嚴把宣傳導向、營造良好文化氛圍、發揮榜樣作用、創新手段方法等六個方面提出了明確的工作要求，希望在新時代背景下，從企業文化建設入手，找準方向，用對方法，思想工作能真正起到實效，企業文化根植于心。
互學互鑒，共同提升
會議特邀管理心理學EMBA、國家二級心理咨詢師許君教授作《EAP：員工心理狀態辨識與管理工作坊》講座，旨在幫助管理者和思政工作者掌握員工心理狀態的辨識方法及管理技巧。許教授結合實際案例，分享EAP在企業管理中的應用，幫助參與者將理論與實踐相結合，更好地服務于員工心理健康和思想管理。
浙江越秀、山東基地、上虞基地分別作文化建設經驗分享。越秀符興華老師分享以學生為中心，在用心用情做好特殊群體關愛幫扶方面所做的工作和經驗體會。山東基地張磊老師分享員工關心關愛工作的創新與實踐。上虞基地許榮強老師分享黨政干部下基層的做法，強調了深入業務、走進一線、貼近職工的重要性。他們的分享內容豐富、實用性強，為參會者提供了寶貴的學習借鑒機會。
對標學習，開拓視野
為進一步拓寬視野，增強團隊凝聚力，3月21日，全體參會人員前往宣酒集團、中鼎集團進行參觀學習，汲取在企業黨建、文化建設等方面的成功經驗，為今后的工作提供了新的思路和方法。
學習結束后，大家沿著古街漫步，感受水東鎮的歷史韻味，在敬亭山登高望遠，領略“眾鳥高飛盡，孤云獨去閑”的詩意美景。此次外出學習和采風活動為文化宣傳隊伍提供了豐富的創作素材，激發了對自然與文化的熱愛之情，也將為文化宣傳工作注入新的靈感與動力。
本次年度文化宣傳工作會議的成功召開，為接下去的文化宣傳工作指明了方向，明確了任務。全體文化宣傳工作者將以更加飽滿的熱情和昂揚的斗志，積極投身到新一年的工作中，努力開創文化宣傳工作新局面，為公司高質量發展提供強大的精神動力和輿論支持貢獻自己的力量。